Spis treściKliknij link, aby przejść do wybranego miejsca
Ta treść została automatycznie przetłumaczona z ukraińskiego.
Pojęcie struktury gospodarki
Struktura — proporcja między elementami, z których składa się obiekt badania (E. Alajew)
Struktura gospodarki — to skład i proporcje jego podstawowych składników — sfer, sektorów, podziałów, branż, rodzajów produkcji, rodzajów działalności gospodarczej w ogóle (O. Topczijew)
Pierwotny element systemu ekonomicznego
Elementami systemu ekonomicznego regionu są przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorstwo (zgodnie z obowiązującym Kodeksem Gospodarczym) — samodzielny podmiot gospodarczy, utworzony przez kompetentny organ władzy państwowej lub organ samorządu lokalnego, lub inne podmioty w celu zaspokojenia potrzeb społecznych i osobistych poprzez systematyczne prowadzenie działalności produkcyjnej, naukowo-badawczej, handlowej i innej działalności gospodarczej.
Przedsiębiorstwa mogą być tworzone zarówno w celu prowadzenia działalności gospodarczej, jak i dla działalności niekomercyjnej.
Funkcje przedsiębiorstw
Ekonomiczne:
- Funkcja mobilizacyjna polega na tym, że przedsiębiorstwo mobilizuje kapitał, pracę i inne zasoby do ich produkcyjnego wykorzystania, kupuje surowce, materiały, półfabrykaty, wynajmuje ziemię, pomieszczenia, zatrudnia siłę roboczą.
- Funkcja organizacyjna. Polega na tym, że przedsiębiorca bierze na siebie funkcję organizacji produkcji i sprzedaży towarów, badania rynku.
- Funkcja twórcza (innowacyjna) polega na tym, że przedsiębiorca zawsze dąży do doskonalenia organizacji i technologii produkcji, wdrażania najnowszych osiągnięć postępu ekonomicznego i technicznego.
Społeczne:
- Motywacyjne — tworzenie bodźców do bardziej efektywnej i produktywnej pracy, poprawa warunków pracy, kształtowanie sprzyjającego klimatu psychologicznego.
- Szkoleniowe — wspieranie podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji pracowników
- Ochrony społecznej i pomocy charytatywnej — wsparcie społeczności, rehabilitacja i wypoczynek pracowników oraz członków ich rodzin
- Ekologiczna funkcja przedsiębiorstwa polega na kształtowaniu pozytywnego wizerunku w relacjach przedsiębiorstwa w systemie „produkcja — środowisko”.
Zakłada systemowe działania mające na celu zmniejszenie negatywnego wpływu przedsiębiorstwa na środowisko
Grupowanie przedsiębiorstw (cechy)
1. Według formy własności
- Prywatne
- Państwowe
- Komunalne
- Rodzinne i inne.
2. Według rozmiaru
- Duże
- Średnie
- Małe
- Mikroprzedsiębiorstwa
3. Według funkcjonalno-branżowego rodzaju działalności
- Przemysłowe
- Rolnicze
- Transportowe
- Budowlane i inne.
Łączenie przedsiębiorstw (formy)
Stowarzyszenie — dobrowolne połączenie osób fizycznych lub prawnych w celu osiągnięcia wspólnego celu przy zachowaniu samodzielności, prawnej i majątkowej niezależności jej członków.
Korporacja — powstaje na podstawie połączenia interesów produkcyjnych, naukowych i handlowych przedsiębiorstw, które się połączyły. W takim przypadku przedsiębiorstwa delegują niektóre uprawnienia do centralnego regulowania działalności każdego z uczestników organom zarządzającym korporacji.
Konsorcjum — tymczasowe statutowe połączenie przedsiębiorstw w celu osiągnięcia przez jego uczestników określonego wspólnego celu gospodarczego. W przypadku osiągnięcia celu, konsorcjum przestaje swoją działalność.
Koncern — to statutowe połączenie przedsiębiorstw. Uczestnicy koncernu nadają mu część swoich uprawnień, w tym prawo do reprezentowania ich interesów w relacjach z organami władzy, innymi przedsiębiorstwami i organizacjami. Uczestnicy koncernu nie mogą być jednocześnie uczestnikami innego koncernu.
Kodeks Gospodarczy (art. 120)
Specyfika struktury gospodarki
Dynamika — zdolność do zmiany (transformacji) pod wpływem różnorodnych czynników
Hierarchiczność, rozgałęzienie, złożoność
Nowoczesność — zgodność z współczesnymi wymaganiami techniki, organizacji pracy (np. przestarzała, archaiczna, nowoczesna struktura)
Efektywność — zdolność do generowania zwrotu ekonomicznego
Ten post nie ma jeszcze żadnych dodatków od autora.
